员工敬业度影响因素研究报告核心概念界定：什么是员工敬业度？在探讨影响因素之前，首先要明确“员工敬业度”的定义,目前学术界和业界普遍接受的定义是：员工敬业度是一种与工作相关的、积极的、充实的情绪和认知状态，它不仅仅是“满意度”或“幸福感”，...
