干部日常考核是干部管理的重要环节，其科学性与实效性直接关系到干部队伍建设质量，当前，随着干部管理工作的不断深化，日常考核在实践中仍存在一些亟待解决的问题，需要深入研究和优化改进，来看，存在“泛化”与“虚化”并存的现象，部分单位考核指标设置过...
