在当前经济环境复杂多变、企业用工需求多元化以及劳动力市场结构性矛盾突出的背景下，人力资源公司作为连接企业与人才的核心纽带，面临着服务同质化、成本上升、技术冲击等多重挑战，为提升核心竞争力、实现可持续发展，人力资源公司需从战略定位、技术赋能、...
