薪酬体系研究发展趋势近年来,随着全球经济一体化、数字化转型以及新生代员工成为职场主力，薪酬体系研究与实践正经历深刻变革，传统以岗位价值为核心的薪酬模式逐渐向多元化、动态化、个性化方向发展，其发展趋势主要体现在战略整合、技术驱动、员工体验及价...
