企业目标的设定与管理是企业运营的核心环节,它不仅为组织提供明确的方向，还直接影响资源配置、员工行为及战略执行的有效性，从理论层面看，企业目标的形成需结合外部环境与内部能力，而管理过程则需通过科学工具与动态调整实现闭环，以下从目标设定理论、管...
