企业人才流失是当前组织管理领域的重要研究课题,其不仅直接影响企业的运营成本与核心竞争力，更可能对团队稳定性与创新能力造成长期冲击，近年来，学者们从多维度对人才流失问题展开深入探讨，形成了丰富的研究成果，本文旨在系统梳理企业人才流失的核心影响...
