劳动关系作为现代社会经济运行的核心议题之一,其理论研究经历了从古典到现代、从单一到多元的演进过程，形成了丰富的理论体系，这些理论不仅为理解劳资互动提供了分析框架，也为劳动政策制定和实践指导奠定了基础，从早期工业革命时期的冲突萌芽，到当代全球...
