低改变程度管理风格研究核心概念界定我们需要清晰地定义什么是“低改变程度管理风格”，低改变程度管理风格，可以理解为一种在组织或团队中，以维持现状、稳定运行、渐进式优化和风险规避为核心导向的领导方式，它不追求颠覆性的变革或激进的战略转型，而是...
