股权激励定价问题研究定价的核心逻辑与重要性股权激励的本质是“用未来的钱，激励现在的人”，定价的核心逻辑在于平衡四方利益：激励对象（员工）：希望授予价格尽可能低，以最大化个人收益，降低行权/解锁门槛，公司（股东）：希望授予价格尽可能高，以控...
