开题报告中有实证研究嘛-华夏学术资源库

这是一个非常好的问题,也是很多学生在写开题报告时容易混淆的地方。

（图片来源网络，侵删）

核心答案是：不一定，但通常情况下，社会科学、管理学、教育学等领域的硕士论文开题报告中，会包含实证研究。

下面我将为你详细解释这个问题,包括：

什么是实证研究？

实证研究就是基于数据和事实的研究，它不是纯粹的理论思辨或逻辑推演，而是通过科学的方法收集、分析数据来验证或探索变量之间的关系,从而得出有事实依据的结论。

实证研究的核心特征包括：

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常见的反面例子：纯理论研究、文献综述、政策解读、法律条文分析等，如果它们不涉及数据收集和分析,通常不被视为实证研究。

对于要求写实证论文的学科（如大部分商科、社会学、心理学、教育学等），开题报告是整个研究的“蓝图”和“路线图”，体现实证研究部分,主要是为了向导师和评审委员会证明：

如果你的论文是实证研究，那么在开题报告的以下几个关键部分，必须清晰、详细地体现出来：

：要具体说明你要研究的变量，不要只说“研究员工满意度”，而要说“研究薪酬水平、工作自主性、领导支持对员工工作满意度的影响”。
研究目标：要明确说明你希望通过实证分析达到什么目的。“本研究旨在通过问卷调查法，检验薪酬水平、工作自主性、领导支持对员工工作满意度的影响，并探讨不同人口统计学变量（如年龄、学历）在这些影响中的差异。”

这是体现实证研究的核心部分。

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研究方法：明确指出你将使用哪种或哪些方法。“本研究将采用问卷调查法作为主要研究方法，并结合SPSS 26.0和AMOS 24.0软件进行数据分析。”
研究对象与抽样：说明你的数据从哪里来。“本研究以北京、上海、广州三地的互联网企业员工为研究对象，采用便利抽样和滚雪球抽样相结合的方式，计划发放500份问卷，回收有效问卷400份以上。”
数据收集工具：说明你用什么工具收集数据。“本研究采用XX（学者）开发的《员工工作满意度量表》和自编的《影响因素问卷》作为研究工具，问卷包括基本信息、薪酬水平、工作自主性、领导支持和工作满意度五个部分。”
数据分析方法：详细说明你将如何分析数据，这是非常关键的一步，需要具体到统计方法。“本研究将采用以下分析方法：
1. 描述性统计：分析各变量的平均数、标准差。
2. 信度与效度检验：使用Cronbach's α系数和验证性因子检验量表的信度和效度。
3. 相关性分析：初步检验各变量之间的关系。
4. 回归分析：检验薪酬水平、工作自主性、领导支持对员工工作满意度的预测作用。
5. 调节效应/中介效应分析：如果理论模型需要，将使用Bootstrap方法检验调节或中介效应。”

可行性分析：在这里要重点论证你的实证研究是可行的。“数据方面，笔者在XX公司有实习经历，便于发放和回收问卷；方法方面，已系统学习过《社会研究方法》和《SPSS高级应用》等课程，具备数据分析能力；导师在相关领域有丰富研究经验，可以提供指导。”

当然有！ 并非所有学科或论文都要求实证研究,以下几种情况通常是非实证研究：

如果你的论文属于上述类型，那么在开题报告中，你需要详细说明你的研究思路、分析框架、资料来源（如文献、档案、作品）和分析方法（如文本分析、比较分析、历史考证法等）,而不是数据收集和分析计划。

给你的建议： 在动笔写开题报告之前，首先和你的导师确认清楚，你的论文是要求做实证研究，还是可以做非实证研究，这是最关键的一步，决定了你整个开题报告的写作方向和框架，如果导师要求实证，那么上述“研究方法与技术路线”部分就是你需要投入最多精力打磨的地方。